Soumission

Les papiers, sous format Word, ont une longueur maximum de 15 pages, en police times new roman 12 et interligne simple. Les parties suivent une numérotation simple : 1., 1.1., 1.1.1., etc. 

Les papiers ne doivent pas comporter d’annexes. Les tableaux, schémas, graphiques, figures et autres ajouts sont élaborés dans le texte et non pas insérés sous format image. Les seules couleurs à utiliser sont le noir, le blanc et leurs nuances.

Le nom de l’auteur, son statut, son affiliation institutionnelle (université et structure de recherche) et son e-mail doivent figurer uniquement en page de garde. 

Bibliographie : en times new roman 12, selon le modèle suivant : 

• Ouvrage : Nom de l’auteur et initiale du prénom. (Date de publication), Titre de l’ouvrage, Éditeur, Lieu d’édition, (exemple : Peretti J-M. (2013), Ressources humaines, Vuibert, Paris. 
• Article : Nom de l’auteur et initiale du prénom. (Date de publication), « Titre de l’article », Titre de la revue, n° x, p. x-y, mois de publication (exemple : Lawler, E. E. (2007), «Why HR practices are not evidence-based», Academy of Management Journal, n°50, p. 1033- 1036, May 
• Dans le texte, les auteurs sont indiqués comme suit : Thiétart (2014), Sahraoui et Louitri (2014), Cappelletti et al. (2010) pour trois auteurs et plus.

Par ailleurs, les notes de bas de page doivent être utilisées uniquement pour des précisions et compléments et non pas pour citer les références bibliographiques qui doivent figurer dans le corps du texte. 

Résumé et Abstract : Les manuscrits comportent un bref résumé de 250 mots maximum (en français et en anglais), répartis sur les six points suivants : 

• Intérêt et opportunité de la recherche/Interest and opportunity of the research 
• Objectif de la recherche/Purpose
• Méthodologie/Methodology
• Résultats/Findings 
• Implications managériales/Managerial implications
• Mots clés/Keywords 

Les auteurs sont tenus de rédiger un résumé clair et exhaustif. Les traductions à partir de logiciels doivent êtrerevues et reformulées pour garder le sens du texte.

Les articles complets sont à envoyer par mail aux l’adresses suivantes ( en indiquant l'axe de recherche.) : 

a.elhajri@umi.ac.ma - jie.umi2021@gmail.com